Generációk közötti kapcsolat
GINOP-5.3.5-18-2020-00157
Elindult a GINOP-5.3.5-18-2020-00157 projekt
2021. 03. 03., 12:48
A Széchenyi 2020 programban, a GINOP-5.3.5-18 kódszámú, a „Munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek” című pályázati felhívás keretében támogatásban részesült a Honvédszakszervezet, GINOP-5.3.5-18-2020-00157 azonosító számú, „GENERÁCIÓK KÖZÖTTI KAPCSOLAT” elnevezésű, 29,87 millió Ft vissza nem térítendő európai uniós támogatású pályázata. A projekt megvalósulásának időszaka: 2021.02.01-2022.03.31.
A Magyar Honvédség által – a NATO és Európai Uniós kötelezettségekből és szerepvállalásaiból adódó – a világ különböző részein végrehajtandó katonai műveleteinek száma az elmúlt évtizedben megszaporodott. Ezen katonai műveletek eredményes végrehajtásához a követelményeknek megfelelő állományra van szükség. Figyelemmel kell lenni a társadalom különböző generációra, az egyes generációk sajátos értékrendjeire, tulajdonságaira, problémáira, igényeire továbbá biztosítani kell a különféle generációk együttműködését jelen esetben a katonai műveletek, célok, feladatok megfelelő végrehajtása érdekében.
A fenti bekezdésben megfogalmazott feladatok elérése érdekében a projekt elsődleges célja az ágazatban a munkavállalók és munkáltató(k) a témával kapcsolatos célzott tájékoztatása, az együttműködés fejlesztésének megvalósulása. A projekt keretében elvégzett tevékenységek által a munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztése, a társadalmi felelősségvállalás erősítése, a szervezetek képviseleti erejének növelése, kapacitásainak fejlesztése valósulhat meg. Közvetlen célcsoport a honvédelmi ágazatban tevékenykedő hivatásos, szerződéses, nyugállományú katonák, honvédelmi alkalmazottak, kormánytisztviselők, valamint tartalékos katonák. A projekt Magyarországon a kevésbé fejlett régiók – ÉM, ÉA DA, DD, NYD, KD – területén valósul meg, ezzel biztosítva az országos lefedettséget.
A projekt elsődleges megvalósítási helyszíne Szolnok.
A projekt keretében megvalósuló kutatások, események résztvevői a konvergencia régióból kerülnek bevonásra.
A projektről bővebben a Honvédszakszervezet oldalán olvashatnak. (www.hsz.hu)
További információ kérhető:
Czövek János elnök, sajtóreferens
Telefonszám: 06 1 450 0346, E-mail: iroda@hsz.hu
Vissza nem térítendő támogatást kapott a Honvédszakszervezet
A Széchenyi 2020 programban, a GINOP-5.3.5-18 kódszámú, a „Munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek” című pályázati felhívás keretében támogatásban részesült a Honvédszakszervezet, GINOP-5.3.5-18-2020-00157 azonosító számú, „Generációk közötti kapcsolat” elnevezésű, 29,87 millió forint vissza nem térítendő európai uniós támogatású pályázata. A projekt megvalósulásának időszaka: 2021.02.01-2022.03.31.
A Magyar Honvédség által – a NATO és Európai Uniós kötelezettségekből és szerepvállalásaiból adódó – a világ különböző részein végrehajtandó katonai műveleteinek száma az elmúlt évtizedben megszaporodott. Ezen katonai műveletek eredményes végrehajtásához a követelményeknek megfelelő állományra van szükség. Figyelemmel kell lenni a társadalom különböző generációra, az egyes generációk sajátos értékrendjeire, tulajdonságaira, problémáira, igényeire továbbá biztosítani kell a különféle generációk együttműködését, jelen esetben a katonai műveletek, célok, feladatok megfelelő végrehajtása érdekében.
A fenti bekezdésben megfogalmazott feladatok elérése érdekében a projekt elsődleges célja az ágazatban a munkavállalók és munkáltató(k) a témával kapcsolatos célzott tájékoztatása, az együttműködés fejlesztésének megvalósulása. A projekt keretében elvégzett tevékenységek által a munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztése, a társadalmi felelősségvállalás erősítése, a szervezetek képviseleti erejének növelése, kapacitásainak fejlesztése valósulhat meg. Közvetlen célcsoport a honvédelmi ágazatban tevékenykedő hivatásos, szerződéses, nyugállományú katonák, honvédelmi alkalmazottak, kormánytisztviselők, valamint tartalékos katonák. A projekt Magyarországon a kevésbé fejlett régiók – ÉM, ÉA DA, DD, NYD, KD – területén valósul meg, ezzel biztosítva az országos lefedettséget.
A projekt elsődleges megvalósítási helyszíne Szolnok.
A projekt keretében megvalósuló kutatások, események résztvevői a konvergencia régióból kerülnek bevonásra.
További információ kérhető: Czövek János elnök, sajtóreferens
Telefonszám: 06 1 450 0346
E-mail: iroda@hsz.hu
Forrás: www.honvedelem.hu
Előadások kerültek megtartásra a „Generációk közötti kapcsolat” című projekttel kapcsolatban
A Honvédszakszervezet a Széchenyi-program keretében megjelent munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek elnevezésű GINOP_5.3.5-18 kódszámú felhívás keretében „Generációk közötti kapcsolat” című GINOP-5.3.5-18-2020-00157 projektről tartott tájékoztatást és előadásokat 2021. július 2-án Székesfehérváron…
A tájékoztató ponton Lippai Csaba projekt munkatárs az érdeklődők kérdéseire válaszolt, valamint elősegítette a műhelymunka elvégzését. A már elkészült projekt kérdőíveket és a különböző szóró anyagokat átadta a vendégek részére. A résztvevők a szemléletformáló információs kampány kérdőívét nagy számban töltötték ki, melyet a kiértékelést követően Dr. Hajdók Marcell, a projekt szakmai megvalósítója használ fel a további anyagok elkészítéséhez. A projekt lezárása után az eredményeket, illetve a kutatási tapasztalatokat honlapunkon elérhetővé tesszük.
Dr. Hajdók Marcell szakmai megvalósító két online előadásában tájékoztatta a meghívottakat:
A Generációk bemutatása a Magyar Honvédségnél és a Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás, ágazatra szóló „generációk közötti együttműködés elősegítése a munkahelyeken” témakörökkel kapcsolatban.
Czövek János elnök részletesen tájékoztatta a résztvevőket a projekt tartalmáról az előadás megtekintése közben felmerült kérdéseikre válaszolt, majd koordinálta a beszélgetést.
Újabb állomásához érkezett a „Generációk közötti kapcsolat” című projekt
A Honvédszakszervezet a Széchenyi-program keretében megjelent munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek elnevezésű GINOP_5.3.5-18 kódszámú felhívás keretében „Generációk közötti kapcsolat” című GINOP-5.3.5-18-2019-00157 projektről tartott tájékoztatást és előadásokat 2021. július 17-én Kislődön…
A tájékoztató ponton Lippai Csaba projekt munkatárs az érdeklődők kérdéseire válaszolt, valamint segítette a műhelymunka elvégzését, kiosztotta a projekttel kapcsolatos kérdőíveket és a szóróanyagokat. A résztvevők a szemléletformáló információs kampány kérdőívét nagy számban töltötték ki, melyeket a kiértékelést követően Dr. Hajdók Marcell, a projekt szakmai megvalósítója használ fel a további anyagok elkészítéséhez. A projekt lezárása után az eredményeket, illetve a kutatási tapasztalatokat honlapunkon elérhetővé tesszük.
Dr. Hajdók Marcell szakmai megvalósító két online előadásában tájékoztatta a meghívottakat:
A Generációk bemutatása a Magyar Honvédségnél és a Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás, ágazatra szóló „generációk közötti együttműködés elősegítése a munkahelyeken” témakörökkel kapcsolatban.
Czövek János elnök részletesen tájékoztatta a résztvevőket a projekt tartalmáról az előadás megtekintése közben felmerült kérdéseikre válaszolt, majd koordinálta a beszélgetést.
Kérdőív – FIATALOK A HONVÉDELEMRŐL
2021. 10. 26., 09:05TISZTELT ÉRDEKLŐDŐ! Kérjük, segítse munkákat A munkaerő-hiány lehetséges kezelési módjai a honvédelemben című támogatási kérelem keretében megvalósuló kutatáshoz tartozó kérdőív kitöltésével.
A kutatás során a fiatalok honvédelmi, katonai életpálya ismereteit szeretnénk felmérni.
A kérdőív telefonról, számítógépéről néhány perc alatt kitölthető.
A kitöltés önkéntes és név nélküli! Tájékoztatjuk, hogy a kitöltött kérdőívet statisztikai feldolgozásra csak a kutatók látják.
A KÉRDŐÍV a következő felületen érhető el: www.kerdoivem.hu/kerdoiv/1121802575/
A kitöltés a következő jelszóval kezdhető el: „toborzó”.
Köszönjük együttműködését!
Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája és a Honvédszakszervezet
Szolnokon került megtartásra a „Generációk közötti kapcsolat” című projekt tájékoztatója
A Honvédszakszervezet a Széchenyi-program keretében megjelent munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek elnevezésű GINOP_5.3.5-18 kódszámú felhívás keretében „Generációk közötti kapcsolat” című GINOP-5.3.5-18-2019-00157 projektről tartott tájékoztatást és előadásokat 2021. október 13-án Szolnokon…
A regisztrációnál Jakubik András projekt munkatárs fogadta a megjelenteket, és az előkészített – projekttel kapcsolatos – szóróanyagokat átadta részükre.
A megnyitót Szendrei Zoltán projekt munkatárs tartotta, aki ismertette a projekt célját, valamint a következő időszak feladatait határozta meg.
Dr. Hajdók Marcell szakmai megvalósító előadásaiban tájékoztatta a résztvevőket a Magyar Honvédségnél a generációk közötti kapcsolatról, az együttműködés elősegítéséről a munkahelyeken.
A délutáni program folyamán workshop került megtartásra a generációk közötti kapcsolatok, együttműködés lehetőségeinek vizsgálatáról.
A rendezvény zárásaként Szendrei Zoltán projekt munkatárs értékelte a két napos projekt rendezvényt, megköszönte a szervezőknek és a résztvevőknek a munkát, majd bezárta a tájékoztatót.
Generációk – Kérdőív
2021. 11. 24., 14:29Tisztelt Kolléga! Kedves Tagtársunk! Munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek keretében vizsgáljuk, hogyan lehet fejleszteni a honvédségben a generációk közötti együttműködést…
Kérjük, hogy a kérdőív kitöltésével segítse a projekt sikerét, amellyel támogathatjuk munkahelyi kapcsolataink fejlesztését.
A kérdőív kitöltése önkéntes, a válaszokat csak független kutatók látják az elemzés során.
Köszönjük, hogy válaszaival is segítette érdekvédelmi munkánkat!
HOSZ vezetése
A „Generációk” című kérdőívre mutató közvetlen hivatkozás (link): www.kerdoivem.hu/kerdoiv/1126132729/
kitöltési jelszó: xyz
Mátraházán folytatódott a
„Generációk közötti kapcsolat” című projekt
A Honvédszakszervezet a Széchenyi-program keretében megjelent munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek elnevezésű GINOP_5.3.5-18 kódszámú felhívás keretében „Generációk közötti kapcsolat” című GINOP-5.3.5-18-2019-00157 projektről tartott tájékoztatást és előadásokat 2021. december 07-08-án Mátraházán…
A regisztrációnál Lippai Csaba projekt munkatárs fogadta a megjelenteket, és az előkészített – projekttel kapcsolatos – szóróanyagokat átadta részükre.
A megnyitót Doszpolyné dr. Mészáros Melinda projektmenedzser tartotta, aki ismertette a projekt célját, méltatta az eddig elért eredményeket, valamint a következő időszak feladatait határozta meg.
Dr. Hajdók Marcell szakmai megvalósító előadásában tájékoztatta a meghívottakat Generációk közötti kapcsolatról szóló Külföldi jó gyakorlatokról.
dr. Krizbai János előadásában a Generációk közötti kapcsolatok projekt kutatási eredményeit mutatta be, majd a felmerülő kérdésekre válaszolt.
Szendrei Zoltán projekt munkatárs a Generációk érdekvédelmi, érdekképviseleti feladatainak bemutatásáról tartott előadást.
Az első nap programja a generációk közötti kapcsolatok együttműködésének lehetőségeiről szóló konzultációval zárult.
A projekt rendezvény második napján Doszpolyné dr. Mészáros Melinda projektmenedzser tájékoztatójában elsősorban a projekt további feladatainak, célkitűzéseinek megvalósításáról beszélt. Részletesen tájékoztatta a résztvevőket a projekt tartalmáról és az előadás megtekintése közben felmerült kérdéseikre válaszolt, majd koordinálta a beszélgetést.
Dr. Hajdók Marcell előadó tájékoztatta a résztvevőket a Generációs együttműködésről a honvédségben, majd bemutatta azt az elkészített anyagot, amely a Honvédelmi tárca döntéshozói részére kerül bemutatásra, amelyről Kerekasztalbeszélgetést vezetett le.
A rendezvény végén dr. Mészáros Melinda projektmenedzser értékelte a két napos projekt rendezvényt, megköszönte a szervezőknek és a résztvevőknek a munkát, majd bezárta a tájékoztatót.
Bujákon zárult a „Generációk közötti kapcsolat” című projekt
A Honvédszakszervezet a Széchenyi-program keretében megjelent munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek elnevezésű GINOP_5.3.5-18 kódszámú felhívás keretében „Generációk közötti kapcsolat” című GINOP-5.3.5-18-2020-00157 projektről tartott tájékoztatást és előadásokat 2022. március 31-április 01-jén Bujákon…
A regisztrációnál Lippai Csaba projekt munkatárs fogadta a megjelenteket, és az előkészített – projekttel kapcsolatos – szóróanyagokat átadta részükre.
A megnyitót Szendrei Zoltán tartotta, aki a projekt célját, majd az eddig elért eredményeket ismertette.
dr. Krizbai János előadásában a Generációk közötti kapcsolatok projekt kutatási eredményeit mutatta be, majd a felmerülő kérdésekre válaszolt.
Dr. Hajdók Marcell szakmai megvalósító előadásában tájékoztatta a meghívottakat Generációk közötti kapcsolatról szóló Külföldi jó gyakorlatokról.
Szendrei Zoltán projekt munkatárs a Generációk érdekvédelmi, érdekképviseleti feladatainak bemutatásáról tartott előadást.
Az első nap programja a generációk közötti kapcsolatok együttműködésének lehetőségeiről szóló konzultációval zárult.
A projekt rendezvény második napján Dr. Hajdók Marcell a Generációs együttműködés a honvédségben című előadásában tájékoztatta a megjelenteket. az előadás megtekintése közben felmerült kérdéseikre válaszolt, majd koordinálta a beszélgetést.
„Vállalati” tudástranszfer generációs aspektusai címmel Bazsik István szakmai megvalósító tartott előadást.
Dr. Krizbai János előadó Javaslatcsomag bemutatása a döntéshozók részére című előadásában részletesen ismertette a projekt által összegyűjtött javaslatokat és véleményeket, majd válaszolt a felmerült kérdésekre.
Lippai Csaba kerekasztalbeszélgetést, majd tanácsadást vezetett le a Generációk közötti kapcsolat témakörében.
A rendezvény végén Szendrei Zoltán értékelte a két napos projekt rendezvényt, megköszönte a szervezőknek és a résztvevőknek a munkát, majd bezárta a tájékoztatót.
HÉF: komoly kihívás a fiatal generáció megtartása
Gion Gábor első alkalommal vett részt a HÉF ülésén. Mint köszöntőjében fogalmazott: komoly kihívást jelent a fiatal generáció megtartása, hiszen a munkavállalók a versenyszférában átlagosan alig három esztendőt töltenek el egy vállalatnál, cégnél. Emellett számolni kell a Magyarországra települő nagyberuházások munkaerőfelszívó hatásával is. „Ilyen körülmények között kell nekünk, a munkaadói és munkavállalói oldalnak közösen dolgozni az immár harminc esztendeje működő Honvédelmi Érdekegyeztető Fórumon, ahol nagyon konstruktív együttműködés zajlik. A technikát meg lehet venni, a módszertant meg lehet tanulni, de olyan embert megtalálni, megtartani, motiválni, aki idevaló, az nehéz feladat” – mondta az államtitkár.
Czövek János, a Honvédszakszervezet elnöke hangsúlyozta: valóban egy, közös cél érdekében dolgozik a HÉF minden résztvevője. A munkavállalói oldal az elmúlt két év során három, a munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó GINOP-projektben vett részt. Ezen projektek vezetői értékeléseit át is adta Gion Gábor államtitkárnak.
Az ülésen megjelent érdekvédelmi szervezetek vezetői – Czövek János, Varga István, a Honvédségi Dolgozók Szakszervezetének elnöke, valamint Hazuga Károly nyugállományú altábornagy, a Bajtársi Egyesületek Országos Szövetségének elnöke – a Honvédelmi Minisztérium, a Magyar Honvédség Parancsnoksága és a munkaadói oldal képviselőivel folytattak megbeszéléseket a felmerült, aktuális kérdésekről és problémákról.
Forrás: www.honvedelem.hu
Elkészültek a Generációk közötti kapcsolat a munkahelyen című projekt szakmai anyagok
A Honvédszakszervezet által megvalósult „Generációk közötti kapcsolat” című, GINOP-5.3.5-18-2020-00157 azonosítószámú projektben elkészültek a szakmai anyagok…
„Generációk közötti kapcsolat a munkahelyen” című projekt célja volt a ” fiatal és az idősebb generációk közötti együttműködés elősegítése a munkahelyen” – honvédelmi ágazatra szólóan. A projekt célja volt továbbá egy az ágazatot érintő kutatás megvalósításán túl a kommunikációs megoldások megvalósítása az elkészült szakmai anyagok népszerűsítése és a gyakorlatban történő hasznosítása.
Kiindulási szempontunk volt, hogy az önkéntes szervezési elvű „önkéntes haderőben a meghosszabbodott aktív életszakasz következtében jellemzően négy generáció dolgozik együtt”. Az alakulatoknál a parancsnoki és vezetői állomány felkészítésével legyen képes tevőlegesen részt venni az alrendszerekben a generációs problémák megoldásában, a szervezeti integritás erősítésében ezzel is erősítve a szociális párbeszédet.
A Honvédszakszervezet egyfajta plusz szereplőként tud részt venni a generációk közötti együttműködést segítő megoldási javaslatok kidolgozásában, megvalósításában és a projektet népszerűsítő tevékenységeiben.
A projekt megvalósítása során egyedi, ágazatspecifikus feltáró jellegű kutatásokat végeztünk. A projekt kutatásunk abból indult ki, hogy a Zrínyi 2026 program honvédelmi ágának egyik legfontosabb célkitűzése egy átfogó szervezetfejlesztés, a hivatásos és szerződéses állomány feltöltöttségének növelése, az állomány megtartása.
A tevékenységek során megvalósult tájékoztató anyagok, rendezvények, a kutatás és egyéb tevékenységek az ágazattal összhangban kerültek megtervezésre.
